Chaque année, le montant du minimum contributif à la retraite est revalorisé, et en 2025, il a connu une augmentation de 2 %. Ce dispositif vise à garantir un revenu minimal aux retraités ayant connu des carrières salariées à faible revenu, leur permettant ainsi de ne pas se retrouver avec une pension inférieure à un certain seuil.
Conditions d'éligibilité au minimum contributif
Pour bénéficier de cette aide, plusieurs critères doivent être remplis :
- Dépendance à l'Assurance retraite ou à la Mutualité sociale agricole.
- Atteinte de l'âge de départ à la retraite (minimun 67 ans) et validation d'un nombre de trimestres requis (entre 166 et 172).
- Avoir perçu des revenus faibles durant sa carrière, avec un total de retraite ne dépassant pas 1394,66 €.
Il est important de noter que les bénéficiaires doivent avoir fait une demande pour toutes leurs retraites, de base et complémentaires. Si la pension de base est inférieure au minimum contributif applicable, celle-ci sera ajustée.
Montants du minimum contributif en 2025
Les montants du minimum contributif dépendent de la situation individuelle. Voici les trois principaux cas :
- Avant 67 ans avec tous les trimestres cotisés : si vous partez à 67 ans avec tous vos trimestres validés, le montant de votre pension ne peut être inférieur à 10.723,88 € brut par an (soit 893,66 € brut par mois).
- Avant 67 ans, trimestres partiellement cotisés : si vous partez avant 67 ans avec le nombre de trimestres requis mais que tous ne sont pas cotisés, le minimum dépendra de vos trimestres cotisés. Pour moins de 120 trimestres, la pension est fixée à 747,69 € par mois.
- Départ à 67 ans sans le nombre de trimestres exigé : si vous n'avez pas validé le nombre de trimestres requis, le montant de votre pension sera diminué en fonction de votre situation.
Ces ajustements visent à garantir un soutien financier aux retraités qui, malgré des carrières modestes, ont contribué à la société. Renseignez-vous pour maximiser vos droits et préparer votre retraite sereinement.
