La dernière étude de l'Insee dévoile les chiffres réels des salaires en France. Où vous situez-vous par rapport à ces données ?
Il est impératif de "faire en sorte que le travail soit mieux rémunéré", a déclaré la Première ministre, Élisabeth Borne, à l'issue d'une conférence sociale le 16 octobre 2023. Elle a annoncé la création d'un Haut conseil des rémunérations, dont la mission sera d'accompagner la révision des classifications salariales et d'éviter le tassement des grilles. Les branches professionnelles auront même l'obligation de respecter les minima au-dessus du Smic, tant les disparités salariales sont marquées. D'après l'Insee, le salaire net moyen en équivalent temps plein dans le secteur privé s'élevait à 2 524 euros par mois en 2021, reflétant toutefois de grandes variations selon le type de poste et le sexe.
Les secteurs les mieux rémunérés
En 2021, les cadres du secteur privé ont touché en moyenne 4 331 euros nets par mois, soit 2 530 euros de plus que les employés, dont le salaire moyen s'établit à 1 800 euros nets. Sur un plan statistique, la médiane des salaires dans le privé indique que 50 % des salariés gagnent plus de 2 000 euros, tandis qu'un pour cent d'entre eux perçoit plus de 9 640 euros, soit environ huit fois le Smic. Pour le secteur public, la rémunération des fonctionnaires varie : la catégorie A, exigeant un diplôme de niveau bac + 3, enregistre des salaires moyens de 2 440 euros, tandis que ceux de la catégorie C, nécessitant un brevet ou équivalent, oscillent entre 1 910 et 3 010 euros. Au niveau médian, le secteur public se situe à 2 130 euros, avec un écart notable où les 10 % les mieux rémunérés touchent 3 450 euros, soit 2,3 fois plus que les 10 % les moins bien rémunérés, estimés à 1 480 euros.
La persistance de l'écart salarial entre hommes et femmes
Les inégalités salariales entre les sexes demeurent significatives tant dans le secteur privé que public. En 2021, les femmes percevaient en moyenne 14,8 % de moins que les hommes, avec un écart de 16,7 % dans le privé et de 13,9 % dans le public selon les données de 2019. Bien que cet écart ait diminué par rapport à 1995, où il atteignait 22,1 % dans le privé et 14,8 % dans le public, il reste préoccupant.
Où vous situez-vous dans la distribution des salaires ?
Les inégalités de revenus sont marquées au niveau national. Pour évaluer ces disparités, l'Insee segmente la population en dix déciles, prenant en compte le revenu disponible après imposition et aides. En 2021, un salarié du premier décile gagnait 8 236 euros de moins qu'un membre du neuvième décile.
