Près de 1,8 million de retraités actuels bénéficieront d'une augmentation de leur pension à la suite de la réforme des retraites. Cette revalorisation vous concerne-t-elle ?
Quelles sont les catégories éligibles à la hausse des pensions ?
Sur les 17 millions de retraités en France, environ 10 %, soit 1,8 million, auront droit à une augmentation de leur pension. Cette revalorisation concerne principalement ceux bénéficiant du minimum contributif majoré (mico majoré). Ce dispositif a pour objectif d’assurer un montant de retraite de 1200 euros pour ceux ayant effectué une carrière complète à temps plein au SMIC.
Pour être éligible, il faut avoir liquidé sa retraite à taux plein, ce qui implique soit d'avoir tous ses trimestres, soit d’atteindre l'âge légal sans décote, soit d'être en situation d'invalidité. Il est également nécessaire d'avoir au moins 120 trimestres cotisés.
Actuellement, le minimum contributif majoré est fixé à 747,57 euros pour une personne ayant 100 % de ses trimestres validés. Si vous correspondez à ces critères, le montant de votre pension peut être ajusté en fonction de la proportion de trimestres cotisés par rapport à ceux requis.
Comment vérifier si vous êtes au minimum contributif majoré ?
Pour savoir si vous bénéficiez déjà du minimum contributif majoré, consultez votre notification de retraite reçue lors de l'approbation de votre dossier. Cette information est également disponible dans votre espace personnel sur le site de l'Assurance retraite.
Si vous êtes effectivement dans ce dispositif, attendez-vous à une augmentation d'environ 70 euros brut de votre pension de base. Le calcul se fait comme suit : 100 x (nombre de trimestres cotisés / nombre de trimestres requis).
Par exemple, si vous avez 120 trimestres cotisés et que vous avez validé 168, voici comment se présente votre augmentation : 100 x 120 / 168 = 71,43 euros.
Attention : le total de votre pension, réhaussée par le mico et la retraite complémentaire, ne doit pas dépasser 1309,75 euros. Si ce seuil est atteint, votre pension sera ajustée à la baisse.
Revalorisation des pensions : une opportunité pour d'autres retraités
La réforme cible également des retraités qui ne touchent pas actuellement le minimum contributif majoré mais qui y ont droit. Cela concerne ceux ayant liquidé leurs droits avant 2003, année de l’instauration de ce dispositif, ou dont la pension dépassait à l’époque le mico majoré.
Dans ce dernier cas, le montant du minimum doit passer de 747,57 euros à 847,57 euros. Si, par exemple, vous recevez une pension de 800 euros brut, vous pouvez désormais espérer une revalorisation basée sur vos trimestres cotisés par rapport à la durée d'assurance exigée.
Pour les retraités concernés et remplissant les critères, une augmentation de 100 euros sera appliquée, en tenant compte des trimestres cotisés par rapport aux exigences en fonction de leur année de naissance. Si vous avez, par exemple, 148 trimestres cotisés et 168 validés, l'augmentation calculée serait : 100 x 148 / 168 = 88,10 euros.
Rappelons toutefois que cette revalorisation ne pourra pas dépasser 847,57 euros, auquel cas elle sera ajustée. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter nos articles complémentaires sur le sujet.
