Une question récurrente parmi les assistantes maternelles est celle des cotisations de retraite. Pour répondre à Syl67, qui s'interrogeait lors d'un tchat consacré à la préparation de la retraite, voici ce qu'il en est.
Évolution des cotisations depuis 1991
Selon l’Assurance Retraite, depuis le 1er janvier 1991, les cotisations des assistantes maternelles sont calculées au taux de droit commun sur les salaires versés, après déduction des frais de pension et d'entretien. Cela signifie que les cotisations sont désormais établies sur la base des salaires réels perçus.
Avant cette date, les cotisations étaient fondées sur un montant forfaitaire trimestriel par enfant gardé, ignorant ainsi la véritable rémunération. Cela a débouché sur des différences notables dans l'évaluation des droits à la retraite.
Un système qui dépend de la situation individuelle
Il est crucial de comprendre que la situation de chaque assistante maternelle est unique. Par conséquent, il est difficile de généraliser sur le fait que les assistantes maternelles cotisent mieux ou moins bien pour leur retraite depuis 1991.
Intégration des points de retraite complémentaire
En ce qui concerne le régime Agirc-Arrco, les points sont attribués selon les salaires soumis à cotisations de retraite complémentaire. Ceci est indépendant du type d'emploi exercé. Pour des informations détaillées, il est recommandé de consulter le livret « Cotisations et points de retraite complémentaire ».
